manifesto700

МАНИФЕСТ СООБЩЕСТВА

Осознанный выбор вступления:

Присоединение к сообществу через тренинг "Мышление" (с успешным завершением более 80% заданий), ключевой для освоения его идей и норм.
Этот тренинг выступает как образовательный инструмент и критерий оценки готовности новых участников разделять философию сообщества.

Личностное развитие для гармонии:

Процесс личного развития обязателен для гармоничного сосуществования в сообществе, подчеркивая ценность личностного роста.
Развитие означает не просто приобретение новых знаний, но и изменение взаимоотношений с самим собой и окружением.

Задача - раскрытие индивидуальности:

Сообщество нацелено на поддержку и стимулирование уникальности каждого участника, как в интеллектуальной, так и духовной сферах.
В сообществе поощряется самовыражение и личный вклад в общее развитие и благосостояние.

Гибкие и неиерархические отношения:

Лидерство и направление:

Сообществом руководит Дмитрий Гусев, устанавливающий главные направления и поддерживающий ясность видения.

Роли и Ответственности:

В мужском и женском чатах лидируют Андрей Антипов, Иван Кокорев и Полина Грановская, координирующие общение и деятельность в этих группах, включая анализы и мероприятия.

Команда 700:

Группа экспертов, отобранных Дмитрием Гусевым, ключевая в поддержке и развитии сообщества и его участников, обеспечивая его эффективное функционирование и прогресс.
Все участники сообщества на одном уровне, члены команды 700 являются такими же участниками сообщества.
Акцент на взаимной поддержке и помощи между участниками в различных аспектах.

Правила для взаимопонимания:

Установленные правила способствуют глубокому взаимопониманию и укреплению связей в сообществе.
Правила создают атмосферу уважения и взаимопомощи.

Преодоление негативных традиций - основная задача 700:

Сообщество признает и борется с явлением дедовщины, предотвращая доминирование старших членов над новыми.
Правила и культурные нормы направлены на устранение этого явления, гарантируя равные возможности для всех.

Ценность личности и структуры:

Подчеркивается важность каждого участника и его уникальности для блага сообщества.
Важно ценить и уважать структуру, создаваемую усилиями всех членов.

Принятие изменений и личностное развитие:
Участникам сообщества рекомендуется саморазвитие и принятие изменений как части жизни.
Основная задача - стремление к благополучию и счастью каждого участника, включая материальные и духовные аспекты.

Обязательные рекомендации:

Выполнение минимум 2 заданий с еженедельных собраний в течение месяца.
Соблюдение вежливости и взаимоуважения в общении с другими участниками.
Погашение всех налоговых и кредитных долгов, а также соблюдение обязательств по алиментам, ЖКУ, штрафам ПДД, судебным решениям.
Избегание судебных дел, где выступаете ответчиком по качеству услуг или товаров.
Непричастность к противозаконным действиям, включая финансовые пирамиды и сомнительные инвестиционные проекты.
Законное ведение бизнеса или регистрация доходов от услуг или товаров.
Сохранение конфиденциальности внутренних ресурсов сообщества.
Соблюдение культуры речи и правил русского языка в чатах.
Воздержание от использования чатов для создания контактных баз для рассылок или спама.
Озвучивать свои предложения и критику на ежемесячных встречах сообщества посвященных обратной связи.

Рекомендации на выбор:

Приглашение других участников в качестве наставников или помощников.
Инициирование социальных активностей в сообществе.
Предложение своих услуг в качестве эксперта для проведения лекций.
Рекомендация сообщества потенциально полезным членам.
После вступления в сообщество написать небольшую презентацию о себе с тегом #яиз700 ( кто вы, чем занимаетесь, ваши достижения, чем можете быть полезны, какая помощь нужна вам, ваши контакты)
Внимательно отнестись к лекциям и планеркам, которые были до вашего вступления в сообщество.